#Aave 创始人提议改革以太坊基金会#

Aave 创始人 Stani Kulechov 近期针对以太坊基金会（EF）的预算和运营结构提出了 12 项改革建议，旨在解决 EF 目前面临的支出过高和资金管理问题，并实现可持续发展。他建议将 EF 年度预算从 1.3 亿美元削减至 3000 万美元，将员工人数控制在 80 人以内，并优化团队结构，确保 80% 的团队成员为技术人员，并划分为小型 5 人技术团队，各自专注特定领域。此外，他还建议建立 5 人领导委员会，由 Vitalik Buterin 担任主席，并加强资金管理，将资金多元化投资于低风险长期资产、DeFi 项目和以太坊生态盈利项目，利用质押收益转换为稳定币，并通过 DeFi 获取额外收益。最后，他建议通过交易费用或质押收益构建可持续的收入模型，以支持合理的 EF 预算。Stani 强调当前团队规模过大容易导致沟通断层，提议精简至更高效的规模，并专注于长远可持续发展。与此同时，Vitalik Buterin 也宣布了以太坊基金会领导层变动，并表示将改变领导结构以实现五个目标。这些改革建议引发了社区的广泛讨论，关于 EF 的未来发展方向以及如何更好地管理和利用其资源，仍需进一步探讨。