美国证券交易委员会（SEC）正在向符合条件的员工提供50,000美元的离职补偿，要求在4月4日之前离开该机构，彭博社报道周一。

这一公告反映了特朗普政府在对联邦政府进行大规模改革时，努力重塑SEC的决心。

在拜登政府期间，SEC对加密公司和协议采取了多项执法行动，而特朗普则将SEC作为目标，试图兑现对该行业的竞选承诺，该行业在选举中对他给予了压倒性的支持。

SEC首席运营官肯·约翰逊上周五在一封彭博社审阅的电子邮件中向员工宣布了这一离职补偿计划。该计划要求参与的SEC员工转移到其他联邦机构、辞职或退休，彭博社报道。

根据电子邮件，申请自愿离职补偿或自愿提前退休计划的截止日期为3月21日。只有在1月24日之前已在该机构工资单上的员工才有资格获得离职补偿。

由于运营亏损，证券委员会近年来面临着削减运营成本的压力。根据SEC的2024年财务报告，去年委员会减少了对员工福利的贡献，以减轻日益增长的人员成本对其财务状况的影响。

这一提议的离职补偿计划正值特朗普第二届政府推进激进的成本削减议程之际。

这一倡议由亿万富翁埃隆·马斯克的政府效率部（DOGE）主导，声称为纳税人节省了资金，尽管该组织迄今为止提供的成功证据寥寥无几。

迄今为止的节省 allegedly 来自于对教育部和环境保护局等联邦机构的大规模裁员，以及对联邦机构订阅费用的削减、合同取消和非政府机构的削减。

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