以太坊的意识形态焦点可能适得其反

Bitcoin.com 首席执行官科尔宾·弗雷泽（Corbin Fraser）最近对以太坊“觉醒”文化倾向的批评引发了加密社区的争论。在一系列 X 平台的帖子中，弗雷泽针对以太坊的精神进行了抨击，认为其社会和环境关注可能会妨碍其长期生存能力。

弗雷泽对以太坊的批评

在一篇框定以太坊文化方向的帖子中，弗雷泽表示：

“以太坊有觉醒的能量。在上一个周期中表现出色，因为它满足了多样性、公平性、包容性、环保等要求，并吸引了怪人和创意者。新的趋势是人力：工作量证明（PoW）挖矿、无所谓的美学、美国、表情包、特朗普、竞争。这个周期可能会跳过以太坊。希望我错了。”

弗雷泽随后对加密影响者 beaniemaxi 的一篇帖子进行了评论，支持恢复布兰特利·米勒根（Brantly Millegan）的职位，米勒根是前以太坊名称服务（ENS）负责人，因过去被视为有争议的言论而被解雇。弗雷泽表达了他的支持，写道：

“非常支持这个。布兰特利一直在街头传播 ENS 的福音。仅仅因为他的某些更为基础的观点冒犯了你，并不意味着他应该被取消、剥夺工作和代币。”

这些评论共同表明，弗雷泽对以太坊在核心加密原则上过于强调社会意识形态的现象感到不满。

社区反应

弗雷泽的评论在加密领域引发了不同的反应。支持者如 TheBCHPodcast 支持他的观点，认为以太坊的主导地位源于过去的优势，例如利用比特币在区块大小战争中留下的链上活动的溢出需求，以及开创去中心化金融（DeFi）。

Thelukepryor 也表达了对弗雷泽观点的认同，但语气更加平衡：

“我同意，但我也认为以太坊现在应该进行一些轮换。以太坊基金会（EF）和 ENS 需要通过自我反思或火焰来净化自己。”

弗雷泽观点的重要性及其更广泛的影响

作为 Bitcoin.com 的首席执行官，弗雷泽的观点在加密生态系统中具有重要分量。他的批评强调了一个日益增长的看法，即实用性和用户体验比文化或意识形态的一致性更为重要。

尽管以太坊向权益证明（PoS）的转变、在 DeFi 中的主导地位以及在 NFT 热潮中的核心角色巩固了其市场地位，但弗雷泽的批评引发了关于其能否保持领先地位的质疑。他认为，以太坊的“觉醒”文化有可能限制其在关注简单、实用驱动方法的新兴平台面前的竞争力。

随着以太坊寻求重振其市场地位，弗雷泽提出的以人力驱动的竞争“新趋势”为行业提供了另一种愿景。这一转变是否会掩盖以太坊当前的成功仍不确定，但他的批评重新点燃了关于加密最重要区块链之一的文化和战略方向的关键对话。

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