Web3 软件公司 Consensys 正计划裁员 20%，以在一个充满监管不确定性和经济逆风的市场中保持竞争力。

Consensys 创始人 Joseph Lubin，同时也是以太坊的联合创始人，在 10 月 29 日的帖子中解释说，裁员是为了打造一个更精简的团队，团队成员需为“高效且高绩效”的个体。他提到，过去一年的不利宏观经济条件和持续的监管不确定性是导致这一决定的因素，特别是对于美国公司而言。

Consensys 目前正与美国证券交易委员会（SEC）陷入法律争议，争论某些产品的监管分类。SEC 指控 Consensys 进行了未注册的证券销售，并缺乏必要的经纪人执照。Consensys 在 4 月提起诉讼，挑战 SEC 对以太坊作为证券的监管权，但美国法院在 9 月以程序性理由驳回了该诉讼。

然而，Lubin 坚持认为，这些条件和挫折并没有使 Consensys 偏离其在行业中创建强大生态系统的目标。

“即使面对这些挑战，我们的生态系统也正处于成为全球重要力量的边缘，Web3 原生公司正在取得重大进展，更多传统公司也在拥抱 Web3，”Lubin 说。

对于即将离职的员工，Consensys 创始人承诺提供实质性的支持。Lubin 还透露，公司将很快发布公告，展示其对支持以太坊项目愿景和使命的承诺。

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