#Vitalik回应以太坊基金会争议#
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以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 近期在社交媒体上回应了关于以太坊基金会(EF)领导层变更的争议。他明确表示,目前 EF 新领导团队的决定权由他本人掌握,正在进行的改革旨在为基金会引入正式董事会,但在此之前,决策权仍归属他个人。Vitalik 批评社交媒体上的施压行为,称其破坏了优秀开发者的工作环境,并使 EF 管理变得更困难。他指出,这种行为不仅无益于目标的实现,反而降低了他对迎合这些要求的兴趣。此外,他还为 Aya Miyaguchi 辩护,指出相关引用存在翻译偏差,并批评针对她的攻击为“纯粹的恶意”。同时,Vitalik 也表达了对 EF 未来发展的看法,他认为 EF 应该专注于自身能够有效代表的以太坊核心领域,同时为其他组织创造空间,以更适合的形式发展生态的其他方面。
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Vitalik Buterin 近期在社交媒体上回应了关于以太坊基金会(EF)领导层变更的争议。他明确表示,目前 EF 新领导团队的决定权由他本人掌握,正在进行的改革旨在为基金会引入正式董事会,但在此之前,决策权仍归属他个人。他批评社交媒体上的施压行为,称其破坏了优秀开发者的工作环境,并使 EF 管理变得更困难。他指出,这种行为不仅无益于目标的实现,反而降低了他对迎合这些要求的兴趣。他还为 Aya Miyaguchi 辩护,指出相关引用存在翻译偏差,并批评针对她的攻击为“纯粹的恶意”。此外,Vitalik 还表达了对 EF 未来发展方向的看法,他认为 EF 应该专注于自身能够有效代表的以太坊核心领域,同时为其他组织(如 Consensys 或类似机构)创造空间,以更适合的形式发展生态的其他方面,其中部分领域甚至更适合以盈利为导向的模式运作。
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經典觀點
Vitalik 拥有决定以太坊基金会领导层的权力,并认为社交媒体施压会损害开发环境。
以太坊基金会应该专注于其核心角色,其他领域可以由生态系统内的其他组织发展。
以太坊基金会应该自信地代表以太坊能够有效代表的方面,并为其他组织创造空间。
以太坊需要加快发展速度,并制定一个具体的扩展计划。