BNB Chain 接连两波操作太败好感的，上功臣 SHELL 的合约，Alpha 板块前后上了 3 只🥦，把社区来回耍，可以看出目前币安的公司治理非常混乱，典型的大公司病全占了，需要一个 #DOGE 部门介入进行改革 1. 官僚主义 特点：决策层级多、流程复杂，导致决策缓慢，响应市场变化迟缓。 影响：过多的审批程序可能抑制员工的积极性和创新精神，错失市场机遇。 2. 沟通障碍 特点：部门间信息不畅、内部壁垒明显，沟通渠道繁复。 影响：信息传递延迟，资源配置和跨部门协同效率低下，容易导致误解和重复工作。 3. 惰性与路径依赖 特点：企业依赖既有成功经验和传统模式，不愿意冒险尝试新方法。 影响：在市场环境迅速变化的情况下，难以及时调整战略和业务模式，逐步失去竞争优势。 4. 创新受限 特点：由于强调风险控制和稳健运营，大企业往往在创新机制上较为保守。 影响：新技术、新产品和新业务模式难以快速落地，可能在激烈的市场竞争中处于劣势。 5. 资源配置低效 特点：随着企业规模的扩大，管理成本和人力资源冗余问题突出。 影响：资金、人才和信息等资源可能分散浪费，降低整体运营效率。 6. 权力固化与内耗 特点：决策权往往集中于少数高层，形成既得利益群体。 影响：内部权力斗争和政治斗争容易滋生，阻碍真正有利于企业长远发展的决策实施。