加密货币交易所币安于4月1日推出了一项新的早期职业发展计划，旨在吸引和培养区块链和加密货币领域的下一波人才。该计划名为“币安种子”，旨在通过两个不同的项目支持初级专业人士和学生：先锋人才计划（Pioneer Talent Program，PTP）和币安加速器计划（Binance Accelerator Program，BAP）。

在宣布推出的声明中，公司表示：

我们很高兴推出币安种子，这是我们为培养早期职业人才和加速职业发展而设计的早期职业计划。币安种子包含两个量身定制的轨道：先锋人才和币安加速器计划。

先锋人才计划针对具有最多五年经验的候选人，提供全职就业机会、在职培训、资深专业人士的指导以及接触加密生态系统中的实际挑战。同时，币安加速器计划是一个为期三到六个月的短期机会，专门为大学生和应届毕业生设计。

这两条路径是币安更广泛战略的一部分，旨在培养创新并确保其全球员工队伍中的可持续人才管道。公司还强调了该计划在快速发展的领域中的相关性，表示：

加密货币的未来由今天的创新者推动。如果你正处于加密旅程的起点，币安种子为你提供了成长和产生影响所需的平台、指导和机会。

几位校友通过个人经历强调了该计划的变革性。先锋人才计划的参与者伊万反思道：“我从未想过一家领先的加密公司会给一个经验有限的人机会。但这正是该计划的意义所在——给予早期职业人才向最优秀的人学习并为更大的目标贡献力量的机会：财务自由。”通过BAP加入并现在全职工作的迪尼表示：“从第一天起，我就爱上了这种自由与合作的文化。”雷·易提到他在实习后的职业成长，而塞巴斯蒂安则强调了他的参与如何增强了他的技术专长，特别是在像罗宁桥黑客攻击这样的高风险事件中。

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