月薪 89.7k JUP + USDC 你羡慕了嘛？ 最近一期 @JupiterExchange 投票引发了轩然大波，很大的波！这也导致最近 JUP 的价格离跌破 ATL 一步之遥，到底发生了什么？ 让我们潜入！ ⬇️ 1️⃣ 工资发多少问题 Jupiter 收购了 @moonshot 和 @Sonarwatch 等大约 65 人团队，这些人是要发工资的。投票里，除了给这些人USDC 基本工资，另外还提议拨款 280m 个 JUP 做工资，分 4 年释放。 让我们快速进行一下小学数学计算： 280m / 4 / 12 / 65 ≈ 89.7k 现在一个 JUP 价格是 0.55，继续换算一下：一个月 5 万刀！请注意，这还不算基本工资唷。 现在情况很割裂，一部分人认为要干牛逼的事情，就要请牛逼的人，包括企鹅老板 @LucaNetz 也支持。另外一部分人则认为这是赤裸裸的倾吞国库资产，或至少应该透明这 65 个人都是啥能力、啥背景、凭啥值得这么多。 我觉得单独看平均值，的确是很过分了，但平均数往往真的没法评价。不排除里面收购过来的高管、技术天才年薪大几百万美金，综合来说，的确，一分钱一分货。 @yuyue_chris 提到过币圈的基本工资范围： ▰ 实习生：1000 ~ 2000u ▰ Junior：2000 ~ 6000u ▰ Senior：6000 ~ 12000u ▰ BD 业绩驱动有 KPI 加成 ▰ Head of XXX：12000 ~ 20000u（+ token share） ▰ senior devrel 等同于 head of xxx 一档 ▰ C level：20000u+（+ token share） 基于此对比，Jupiter 这批工资的确高，但也没有特别离谱。 2️⃣ 工资怎么发的问题 发多少工资已经很有争议了，怎么发再引发大争议。280m 个 JUP 从哪里来？有 3 个提议投票： ▰ 团队国库储备来出，@weremeow 个人jup 原计划2026开始解锁 ▰ @weremeow 来出，但，要锁仓到2030年，并且，到期要给 meow 220m 个 JUP 奖励 ▰ 弃权 这玩意儿看你怎么来解读了。我理解 meow 是为了表示自己的决心：长期build JUP。所以这部分成本可以他个人来出，但他build了、锁了，是不是也要给奖励？ 或者，直接团队储备出，meow自己的jup继续锁仓到2026年。这也行。 一个是更长期的规划，一个是短期就要面临的解锁。在无数讨论、争议之后，jupiter又增加了一个：弃权。 米莱币丑闻、JUP官推、创始人推特接连被盗、7亿个代币大空投、2.8亿个代币发工资，一连串的操作让solana第一dex聚合器平台币 JUP 3个月跌了60%。 这一次，你站谁？我投给了激励 meow 长期build。牛逼的人，就需要更牛逼的待遇来激励，我希望他可以兑现 2030年 JUP 5刀刀诺言，我也愿意一起赴约。 以上，仅个人理解，不具任何投资参考价值，请记得永远要 DYOR！