“我们百余号被裁员的兄弟一直没有拿到应得的赔偿金！”

多名在11月被裁的 Amber 前员工向深潮 TechFlow 爆料以及抱怨，他们并未如合同约定的在12月初收到应得的裁员补偿款，更让他们忧心的是，他们已经无法联系到相关的 Amber 高层人员，只能从HR那得到模凌两可的回答，并且中国境内的办公室也在12月5日全部清空，所有工作人员分布式办公，他们愈发担心公司跑路，无法得到应有的补偿。

有愤怒的维权员工到 Amber 创始人 MichaelWu妻子的微博留言诉苦，也无法得到回应。

“公司都传遍了，每个人都看他们（ MichaelWu及妻子）的奢侈生活，可我们却还在维权”，一前员工如此吐槽道。

Amber 前员工 Kris 表示，目前有几件事情让他感到不安。

首先，无法联系到公司高层，创始人已经拉黑删除了众多前员工，只能让HR和在职的同事去询问一直无法得到发放赔偿金的准确回复。

12月6日，HR 表示，“拖欠是银行结汇的问题，我们也在等待财务确认可支付的时间。”

其次，中国境内主体的变动以及线下办公室的集体撤离也让他们没有安全感。

Kris表示，此前他们是和Amber境内的主体“深圳xxxx科技有限公司”签订劳动合同，但是该公司于11月22日更换为了一个他们根本不认识的法人代表。

12月5日，全公司发布邮件，中国大陆员工全部转为居家办公状态，他们无法在线下找到相关人员。

无奈之下，不少前员工选择报警，但当警察到达此前的办公地点，发现已经人去楼空。

目前，诸多被拖欠赔偿金的员工选择进行劳动仲裁。

据彭博社 11 月 4 日报道， Amber Group 正在以 30 亿美元的估值完成 1 亿多美元的资金融资。据悉，该公司在 2 月份的估值为 30 亿美元，融资 2 亿美元，由财富基金淡马锡领投，红杉中国、Pantera Capital、Tiger Global Management、True Arrow Partners 和 Coinbase Ventures 参投。

据前员工透露，他们得到的信息是 Amber Group 已经拿到部分融资，希望高层给予明确回复，及时发放被裁员工应得的补偿金。

深潮 TechFlow 从多个渠道联系 Amber 相关负责人，目前并未得到回复，将持续关注。

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